Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ITS Services c'est intégrer une ESN à taille humaine et évoluer au sein d'une team à l'esprit positif, entreprenants et pragmatiques. Nous portons l’ambition de nos experts pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes et aient la carrière qu’ils méritent !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ITS Services c’est intégrer une ESN à taille humaine et évoluer au sein d’une équipe d’experts à l’esprit positif, entreprenants et pragmatiques. Nous portons l’ambition de nos collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes et aient la carrière qu’ils méritent !

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Développez votre talent au sein de nos équipes

 Nous vous offrons la possibilité d’exprimer votre talent, de relever les défis les plus variés.  La valorisation de vos expertises est essentielle pour nous ainsi que la pérennisation de votre talent.

Des missions évolutives chez des clients connus et exigeants

#Challengeaccepted

Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences, de vos choix de carrière et de mobilité à travers :

  • des missions évolutives à fort enjeu technologique
  • des projets innovants à valeur ajoutée
  • des formations sur les méthodes de travail et les technologies de pointes

Un management de confiance et de proximité

#Teamspirit

Parce que votre épanouissement professionnel et personnel sont notre priorité, nous vous accompagnons avec :

  • un onboarding personnalisé afin de prendre vos marques avec les ITSiens et chez le client
  • un accompagnement dans l’évolution de votre carrière avec des responsables techniques connaissant votre métier
  • un rapport de confiance dans une entreprise à taille humaine qui privilégie le fun et l’humain

Des formations selon vos besoins et affinités technologiques

#ToInfinityAndBeyond

Nous avons fait le choix de dédier un budget formation supérieur à la moyenne des entreprises du secteur !

Choisir ITS Services c’est aussi choisir un large catalogue de formations, un parcours de formation personnalisé et une mise en œuvre rapide des compétences acquises.

Nous sommes persuadés que l’évolution des compétences passe aussi par le développement du savoir-être et la montée en compétence en matière de « soft skills », atouts complémentaires pour votre carrière.

 

#STAYSTUNED

Notre processus de recrutement

Réception et traitement de votre candidature par nos chargés de recrutement

Un chargé de recrutement vous contacte pour planifier un entretien

Entretien en interne avec un chargé de recrutement et un responsable technique

Embauche sur profil ou entretien client pour une embauche sur mission

CARRIÈRES

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