Sécurité

Qualité

ITS Services, conscient des enjeux environnementaux mondiaux à relever, s’inscrit dans une démarche de limitation de son empreinte écologique pour atteindre une totale neutralité carbone avant 2050.

A travers sa politique environnementale et synthétisée dans notre charte, ITS Services engage son organisation, ses collaborateurs et ses fournisseurs dans une démarche d’éco-management se fondant sur les piliers d’une consommation plus responsable : réduire, réutiliser, recycler.

Engagement : Appliquer un cycle d’amélioration continue à ses activités, ses collaborateurs et ses fournisseurs, ainsi que participer aux évènements nationaux et internationaux en faveur de l’environnement

Energie & Gaz à effet de serre : Réduire ses consommations d’énergies et de ressources pour contribuer à la limitation des émissions de gaz à effet de serre (objectif zéro carbone avant 2050)

Déplacement : Rationnaliser les déplacements de l’ensemble de son personnel pour délivrer des prestations intellectuelles de qualité en harmonie avec l’environnement

Green IT : Contribuer à réduire l’empreinte écologique des technologies de l’information en tant qu’acteur du secteur

Déchets : Imposer le recyclage et la valorisation des déchets produits et bannir les fournitures peu ou pas recyclables

Ecogestes : Sensibiliser ses collaborateurs à tous les gestes simples et usuels permettant de réduire notre impact sur l’environnement

Evaluation : Faire évaluer et certifier sa démarche environnementale par des organismes mondialement reconnus

Quelques actions mises en œuvre :

Réduction : La politique voiture a conduit à avoir un parc de véhicules hybrides ou électriques à hauteur de 33% fin 2021. Cette hybridation a permis de réduire de 14% en deux ans la moyenne de CO2 produite par notre flotte de véhicules.

Réutilisation : En septembre 2021, une récolte de vêtements professionnels au profit de l’association « La cravate solidaire » a été réalisée au siège. D’après les calculs de l’association, les 110Kg de dons aideront 36 personnes dans le cadre des ateliers « coup de pouce ». Ces ateliers individuels de 2h permettent aux candidats de discuter avec un coach en image et deux professionnels des ressources humaines pour les préparer à un futur entretien d’embauche.

Recyclage : le groupe ITS a mandaté la société CEDRE pour le recyclage de certain de nos déchets (papier, cartouches d’encre, piles, gobelets plastique). En 2020, les 6,92 tonnes collectés ont permis de sauver l’équivalent de 17 arbres, 30600 litres d’eau, de préserver 561Kg de CO2, et 4080 KWH d’énergie.

NB : CEDRE (Création d’Emplois Durables dans le Recyclage et l’Environnement), entreprise familiale, est née en 2005, d’une double vocation : participer activement à la protection de l’environnement, tout en créant des emplois locaux et durables pour des personnes en situation de handicap